Inhalte

Den Studierenden werden zunächst einige spezifische Grundlagen und Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Steuerrecht, Bilanzierung und Rating sowie externe Durchführungswege vermittelt. Im Hauptteil des Studiums geht es dann um den Erwerb detaillierter und aktueller Fachkenntnisse in den Bereichen interne Durchführungswege, der Auslagerung und Finanzierung von Pensionszusagen sowie den Bereich Zeitwertkonten-Modelle. Im dritten Semester erstellen die Studenten eine Projektarbeit nach den Anforderungen einer akademisch-wissenschaftlichen Untersuchung.

Studieninhalte:
1. Grundlagen Arbeits- und Steuerrecht
2. Jahresabschluss und –analyse
3. Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds
4. Ethik und Wirtschaft
5. Finanzmathematik
6. GGF-Versorgung und Pensionszusage
7. Unterstützungskasse, Arbeitszeitkontenmodelle
8. Betriebliche Umsetzung von AV-Modellen
9. Projektarbeit