Das Studium Betriebswirt/-in für betriebliche Altersversorgung (FH) hat nicht nur einen positiven Einfluss auf die berufliche Karriere der Mitarbeiter – das ganze Unternehmen profitiert:

• Es verbessert den Ruf des Unternehmens
  Qualifizierte Mitarbeiter sind ein wichtiger Beitrag zur Imagepflege
• Weiterbildung stärkt die Motivation
  Bildung ist eine Investition in Mitarbeiter – das Ergebnis ist eine erhöhte Motivation
• Spezialisten arbeiten effizienter
  Qualifizierte Mitarbeiter lösen Probleme schneller und besser
• Kunden und Geschäftspartner fühlen sich in besseren Händen
  Anspruchsvolle Kunden bevorzugen eine professionelle Betreuung durch Mitarbeiter mit hohem Bildungsstand
• Auch Kollegen haben einen Nutzen
  Fachwissen und Ideen können weitergegeben werden, sodass mehrere Mitarbeiter davon profitieren
• Wissen ist das wichtigste Kapital eines Unternehmens
  Experten sind für anspruchsvolle Aufgaben unverzichtbar, da in allen Bereichen die Herausforderungen wachsen